PPI领导力视界 | 解决员工倦怠的领导者指南

领导力 Alex Chen 2022-03-04 12:03

2019年 5月，世界卫生组织首次把倦怠 (Burnout) 列入《国际疾病分类》。一直以来，职业倦怠都是存在于办公场所的普遍问题，随着新冠疫情的大流行更加剧了这一问题的发生。

根据盖洛普世界民意调查，完全通过远程方式进行工作的员工比在固定地点现场工作的员工更容易感到疲劳[1]。这一信号的背后，意味着雇主需将“为员工创建和维持一个更舒适、积极和高效的工作环境”设为“当务之急”。